운영정책
안전하고 투명한 운영 기준
현재는 비공개 제작본입니다. 외부 본인인증, 사업자·영업서류 검증, 최종 법률 검토와 실제 운영자 정보를 등록하기 전에는 정식 공개할 수 없습니다.
이용약관
- 1회원가입은 정식 본인확인을 통해 만 20세 이상임이 확인된 이용자에게 허용합니다. 간편로그인과 자기 확인만으로 인증하지 않습니다.
- 2여신알바는 구인업체와 구직자 사이의 정보 전달을 돕는 플랫폼이며 근로계약의 당사자가 아닙니다.
- 3허위정보, 타인의 정보, 불법·강요·차별·선입금 요구가 포함된 공고는 등록할 수 없고 운영자는 보류·차단·삭제할 수 있습니다.
- 4회원은 자신의 계정과 연락처를 안전하게 관리해야 하며 계정 양도나 대여는 금지됩니다.
개인정보처리방침 초안
- 1수집 예정 항목은 로그인 식별자, 아이디, 닉네임, 이름, 이메일, 휴대폰번호, 업체·공고 정보, 주문서·마일리지 기록, 커뮤니티 및 신고 내용입니다.
- 2현재 자체 비밀번호와 본인확인 식별정보(CI·DI)는 수집하지 않습니다. 이름과 전화번호 입력만으로 본인인증 완료 처리하지 않습니다.
- 3정식 오픈 전 개인정보처리자 정보, 항목별 보유기간, 위탁사, 국외 이전 여부, 파기 절차와 이용자 권리행사 방법을 확정해야 합니다.
유료광고·환불정책 초안
- 1현재 표시 금액은 제안 요금이며 실제 결제는 연결되지 않았습니다. 주문서 저장은 구매계약이나 결제 완료가 아닙니다.
- 2마일리지는 실제 결제 확인 후 결제금액의 5%를 적립하며 1P 미만은 버립니다. 현재는 예상 적립액만 표시합니다.
- 3정식 판매 전 상품별 노출 위치, 기간, 공급가액·부가세, 중도해지 환불식과 광고주 귀책 차단 기준을 결제 전에 고지합니다.
- 4광고 기간은 결제 확인과 실제 게재가 시작된 시각부터 계산합니다.
청소년 보호정책
- 1청소년유해매체물로 분류되는 영역은 나이와 본인 여부를 확인하는 실제 성인인증 수단을 연결한 뒤 제공해야 합니다.
- 2청소년 고용이 금지되는 업종·업무의 청소년 모집 공고는 등록할 수 없습니다. 성인 모집 공고도 실제 업무와 관계 법령을 별도로 심사합니다.
- 3타인의 인증정보 사용과 연령 허위 입력이 확인되면 이용을 제한합니다.
안전 구직·공고 운영정책
- 1면접·취업을 조건으로 보증금, 교육비, 선입금 또는 물품구매를 요구할 수 없습니다.
- 2신분증·통장 원본, 인증번호, 계정 비밀번호를 타인에게 전달하지 마세요.
- 3급여, 업무, 근무시간, 장소, 고용형태를 서면으로 확인하세요.
- 4성매매 알선·강요·협박·감금·불법촬영·허위 공고가 의심되면 관계기관과 사이트에 신고하세요.
시행 예정일: 정식 서비스 공개일 · 최종 수정: 2026년 10월 5일 · 버전 v3